WSL als Arbeitgeber
In Bezug auf unsere Mitarbeiter gelten für uns die selben
Qualitätsansprüche und –richtlinien wie für den Umgang mit
unseren Kunden und Partnern. Wie auch bei unserer täglichen
Dienstleistung möchten wir uns im Vergleich zum Wettbewerb
klar positionieren.
10 gute Gründe für WSL als Arbeitgeber:
1. Langfristigkeit
Genau wie mit unseren Kunden und Partnern, möchten wir auch
mit unseren Mitarbeiter(inn)en gern langfristig zusammen
arbeiten. Unser Know-how möchten wir im Unternehmen belassen
und gemeinsam weiterentwickeln, Kundenkontakte und
–beziehungen kontinuierlich pflegen und ausbauen. Daher
schließen wir in der Regel unbefristete Arbeitsverträge
ab.
2. Zertifizierte Qualität
Der Name WSL steht für Verbindlichkeit, Persönlichkeit und
Qualität. Getreu unseres
Unternehmens-Leitbilds möchten wir die Kontakte,
die unser Haus pflegt, langfristig auf- und ausbauen.
Wir sind davon überzeugt, dass dies nur gelingt, wenn
wir in den einzelnen Prozessschritten höchsten
Qualitätsmaßstäben gerecht werden. Nur so kann jede/r
Mitarbeiter/in unser Unternehmen selbstbewusst nach
außen vertreten und sich sicher sein, dass wir nicht
zu viel versprechen.
Diese Qualität haben wir uns zertifizieren lassen.
3. professionelle Vermittlungs-Software
Aus der Praxis, für die Praxis – so haben wir unsere
Software-Umgebung entwickelt. Im Vordergrund standen
hierfür eine einfach bedienbare und übersichtliche
Oberfläche, schlanke Funktionen, Standortunabhängigkeit,
Entlastung in der täglichen Arbeit und wenig Datenpflege.
Durch unsere Webschnittstelle können Sie sich 24 Stunden
von überall auf der Welt in Ihre Arbeitsumgebung einloggen.
So ist absolute Flexibilität garantiert.
Jedes Jahr kommen auf Wunsch unserer Vermittler weitere
nützliche Funktionen hinzu. So können wir sehr effektiv,
zeitsparend und professionell vermitteln.
4. Weiterentwicklung im Haus
Gern unterstützen wir auch Ihre Ideen für eigene zusätzliche
Projekt-Ideen. So ist bspw. unser Angebot der
Azubi-Vermittlung entstanden. Wir fördern Sie und geben
Ihnen die nötigen Freiräume zur Ausarbeitung.
5. Selbstständige Bereichsbetreuung
Wir arbeiten bereichsbezogen. Innerhalb seines fest
definierten Arbeitsbereichs darf sich jede/r Kollegin/Kollege
als Unternehmer im Unternehmen frei fühlen, seine
Bewerber & Kunden selbst zu gewinnen und zu betreuen
und hierfür (in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung)
eigene Strategien zu entwickeln. Wir bieten Hilfestellungen
an und unterstützen bei Bedarf. Zudem können Sie ganz
einfach unsere Kundenbindungsprogramme nutzen.
6. Freie Zeiteinteilung / Vertrauensarbeitszeit
Natürlich gibt es immer Situationen, die sofortiges Handeln
erfordern. Außerhalb dieser Situationen, ist es Ihnen bei
uns freigestellt, Ihre Arbeitszeiten zwischen 08:00 und
19:00 Uhr selbst zu wählen. Sie achten selbst darauf, Ihre
vertraglich vereinbarten Zeiten einzuhalten. Wichtig ist:
Was Sie unseren Kunden versprechen, halten Sie auch ein.
7. Interaktives Arbeiten im bunten kleinen Team
Um im Team erfolgreich zusammenarbeiten zu können, haben wir
Strukturen für den Informationsaustausch geschaffen, sodass
wir täglich über alle Geschäftsvorfälle auf dem aktuellen
Stand sind.
8. Spaß an der Arbeit
Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie eigenverantwortlich und
mit viel Energie selbstständig Ihren Bereich betreuen
möchten und dabei trotzdem Spaß an der Teamarbeit haben.
Wir unterstützen uns gegenseitig mit Lösungsvorschlägen,
gemeinsamen Projekten und viel Persönlichkeit. So haben wir
gemeinsam Spaß am Unternehmenserfolg.
9. Exklusiver Standort
Mit Sitz im wunderschönen Stadtteil Groß-Buchholz residieren wir in exklusiven
freundlichen Räumlichkeiten mit Empfang, moderner
Infrastruktur und kleinem Garten im Innenhof können wir uns hier richtig
wohl fühlen.
10. Erreichbarkeit
Unsere Geschäftsräume sind direkt vor der Haltestelle
Fersweg gelegen und sind mit Bus und Bahn bestens erreichbar. Schauen Sie hier
.
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, oder sprechen Sie unseren Herrn Weiß an:
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