In Bezug auf unsere Mitarbeiter gelten für uns die selben Qualitätsansprüche und –richtlinien wie für den Umgang mit unseren Kunden und Partnern. Wie auch bei unserer täglichen Dienstleistung möchten wir uns im Vergleich zum Wettbewerb klar positionieren.

10 gute Gründe für WSL als Arbeitgeber:

1. Langfristigkeit

Genau wie mit unseren Kunden und Partnern, möchten wir auch mit unseren Mitarbeiter(inn)en gern langfristig zusammen arbeiten. Unser Know-how möchten wir im Unternehmen belassen und gemeinsam weiterentwickeln, Kundenkontakte und –beziehungen kontinuierlich pflegen und ausbauen. Daher schließen wir in der Regel unbefristete Arbeitsverträge ab.

2. Zertifizierte Qualität

Der Name WSL steht für Verbindlichkeit, Persönlichkeit und Qualität. Getreu unseres Unternehmens-Leitbilds möchten wir die Kontakte, die unser Haus pflegt, langfristig auf- und ausbauen. Wir sind davon überzeugt, dass dies nur gelingt, wenn wir in den einzelnen Prozessschritten höchsten Qualitätsmaßstäben gerecht werden. Nur so kann jede/r Mitarbeiter/in unser Unternehmen selbstbewusst nach außen vertreten und sich sicher sein, dass wir nicht zu viel versprechen.
Diese Qualität haben wir uns zertifizieren lassen.

3. professionelle Vermittlungs-Software

Aus der Praxis, für die Praxis – so haben wir unsere Software-Umgebung entwickelt. Im Vordergrund standen hierfür eine einfach bedienbare und übersichtliche Oberfläche, schlanke Funktionen, Standortunabhängigkeit, Entlastung in der täglichen Arbeit und wenig Datenpflege. Durch unsere Webschnittstelle können Sie sich 24 Stunden von überall auf der Welt in Ihre Arbeitsumgebung einloggen. So ist absolute Flexibilität garantiert.
Jedes Jahr kommen auf Wunsch unserer Vermittler weitere nützliche Funktionen hinzu. So können wir sehr effektiv, zeitsparend und professionell vermitteln.

4. Weiterentwicklung im Haus

Gern unterstützen wir auch Ihre Ideen für eigene zusätzliche Projekt-Ideen. So ist bspw. unser Angebot der Azubi-Vermittlung entstanden. Wir fördern Sie und geben Ihnen die nötigen Freiräume zur Ausarbeitung.

5. Selbstständige Bereichsbetreuung

Wir arbeiten bereichsbezogen. Innerhalb seines fest definierten Arbeitsbereichs darf sich jede/r Kollegin/Kollege als Unternehmer im Unternehmen frei fühlen, seine Bewerber & Kunden selbst zu gewinnen und zu betreuen und hierfür (in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung) eigene Strategien zu entwickeln. Wir bieten Hilfestellungen an und unterstützen bei Bedarf. Zudem können Sie ganz einfach unsere Kundenbindungsprogramme nutzen.

6. Freie Zeiteinteilung / Vertrauensarbeitszeit

Natürlich gibt es immer Situationen, die sofortiges Handeln erfordern. Außerhalb dieser Situationen, ist es Ihnen bei uns freigestellt, Ihre Arbeitszeiten zwischen 08:00 und 19:00 Uhr selbst zu wählen. Sie achten selbst darauf, Ihre vertraglich vereinbarten Zeiten einzuhalten. Wichtig ist: Was Sie unseren Kunden versprechen, halten Sie auch ein.

7. Interaktives Arbeiten im bunten kleinen Team

Um im Team erfolgreich zusammenarbeiten zu können, haben wir Strukturen für den Informationsaustausch geschaffen, sodass wir täglich über alle Geschäftsvorfälle auf dem aktuellen Stand sind.

8. Spaß an der Arbeit

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie eigenverantwortlich und mit viel Energie selbstständig Ihren Bereich betreuen möchten und dabei trotzdem Spaß an der Teamarbeit haben. Wir unterstützen uns gegenseitig mit Lösungsvorschlägen, gemeinsamen Projekten und viel Persönlichkeit. So haben wir gemeinsam Spaß am Unternehmenserfolg.

9. Exklusiver Standort

Mit Sitz im wunderschönen Stadtteil Groß-Buchholz residieren wir in exklusiven freundlichen Räumlichkeiten mit Empfang, moderner Infrastruktur und kleinem Garten im Innenhof können wir uns hier richtig wohl fühlen.

10. Erreichbarkeit

Unsere Geschäftsräume sind direkt vor der Haltestelle Fersweg gelegen und sind mit Bus und Bahn bestens erreichbar. Schauen Sie hier .

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Informieren Sie sich hier über Möglichkeiten der Freien Mitarbeit.